5月9日，區政府國資委政策法規處副處長馬玉芳一行調研公司法治建設工作情況。調研組聽取了公司法治建設工作情況的匯報，仔細查閱了工作臺賬，對公司法治建設工作進行強調。集團黨委委員、總會計師高萍出席會議，相(xiang)(xiang)關部門、二(er)級(ji)公司相(xiang)(xiang)關工作負責人參建(jian)會議。
調研組強調， 一是著力健全領導責任體系。要堅持企業黨委對依法治企工作的全面領導，健全企業主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責工作機制。二是著力健全依法治理體系。監管企業切實加大工作力度，在2022年底前全面建立總法律顧問制度，配備總法律顧問。健全法務管理職能，持續完善合同管理、 案件管理、普法宣傳、重大事項研究等職能。加強隊伍建設，拓寬法務人員職業發展通道，完善高素質法治人才市場化選聘、管理和薪酬制度，采取有效激勵方式充分調動積極性、主動性。三是著力提升風險管控能力。要持續鞏固規章制度、經濟合同、重要決策法律審核制度，在確保100%審核率的同時，通過跟進采納情況、完善后評估機制，反向查找工作不足，持續提升審核質量。四是著力健全合規管理體系。要建 立健全合規管理工作機制，健全企業主要負責人領導、總法律顧問牽頭、法務管理機構歸口、相關部門協同聯動的合規管理體系。 五是深化法治宣傳教育。要認真落實領導班子成員集體學法制度，將憲法法律和黨內法規列入黨委理論學習中心組年度學習計劃。健全工作人員日常學法制度，廣泛采取個人自學、交流研討、專題講座、警示教育、旁聽庭審、法律宣傳活動等多種形式拓展學法渠道，豐富日常學法內容，提升學法實效。
高萍(ping)代(dai)表(biao)西藏(zang)交發對區政(zheng)府國(guo)資(zi)(zi)委馬玉芳一(yi)(yi)行(xing)(xing)表(biao)達了誠(cheng)摯(zhi)的歡迎，就兩個方面匯報了西藏(zang)交發相關(guan)(guan)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)(jian)設工(gong)作情況。 一(yi)(yi)是根(gen)據區政(zheng)府國(guo)資(zi)(zi)委關(guan)(guan)于(yu)監管企業法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)(jian)設工(gong)作要求，切實貫徹(che)落(luo)實習近平總書記法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)思想，履(lv)(lv)行(xing)(xing)公(gong)司(si)黨(dang)政(zheng)負(fu)責人(ren)切實履(lv)(lv)行(xing)(xing)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)(jian)設第一(yi)(yi)責任(ren)人(ren)，完(wan)善各治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)理主體依(yi)(yi)法(fa)(fa)履(lv)(lv)職保(bao)障機制，全面推進合法(fa)(fa)合規(gui)管理。二是增加西藏(zang)交發本部及各二級公(gong)司(si)配備法(fa)(fa)務人(ren)員，設置(zhi)法(fa)(fa)律事(shi)務管理機構，確保(bao)公(gong)司(si)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)(jian)設 工(gong)作穩步推進。她表(biao)示(shi)，集(ji)團公(gong)司(si)現階段所存在的問(wen)題，跟國(guo)資(zi)(zi)委關(guan)(guan)于(yu)的法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)(jian)設工(gong)作要求，存在一(yi)(yi)定差距，下一(yi)(yi)步， 西藏(zang)交發以此(ci)次座(zuo)談會為契機，牢記總書記“守(shou)法(fa)(fa)經營是企業必須遵守(shou)的一(yi)(yi)個重大原則，把(ba)守(shou)法(fa)(fa)誠(cheng)信作為企業安身立(li)命之(zhi)本，履(lv)(lv)行(xing)(xing)依(yi)(yi)法(fa)(fa)經營、依(yi)(yi)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企、依(yi)(yi)法(fa)(fa)維權”的指(zhi)示(shi)精(jing)神。
內容來源(yuan)：法務風控部
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